Coaching, Training, Konfliktlösung

Berufliche Orientierung

 

Es kommt eine Zeit im Leben, da bleibt einem nichts anderes übrig,

als seinen eigenen Weg zu gehen.“


Sergio Bambaren

 

  • Sie sind mit Ihrer derzeitigen beruflichen Aufgabe unzufrieden, und wollen sich darüber klar werden, wie Sie darauf reagieren?
  • Sie bauen derzeit einen neuen Bereich in Ihrem Unternehmen oder ein selbständiges Projekt auf und suchen Unterstützung, um „auf Kurs“ zu bleiben?
  • Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken optimal zur Geltung bringen können?

Die Zufriedenheit mit unserer beruflichen Situation ist in hohem Maße davon abhängig, inwieweit wir das Gefühl haben, unsere Talente einbringen zu können. Jeder Mensch sucht nach einer Art „Berufung“, die seinen Aktivitäten Wert und Sinn gibt. Entscheidungen über berufliche Veränderungen – im derzeitigen Unternehmen oder verbunden mit einem Wechsel – sind aber meist nicht einfach, weil grundsätzliche Motive wie z.B. Sicherheitsstreben, Stabilität des sozialen Umfelds, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten oder Offenheit für Neues betroffen sind. Durch eine zielbezogene Stärken-Schwächen-Analyse und einen daraus abgeleiteten Aktionsplan lässt sich hier meist Klarheit schaffen.

 

Im Coaching ziehen Sie Bilanz über Ihre aktuelle Situation, Ihre Stärken und Ziele. Bei Bedarf kommen Methoden der Potenzial-Diagnostik (z.B. Tests) zum Einsatz. Je nach Fragestellung unterstütze ich Sie bei anstehenden Entscheidungen und der Ableitung konkreter nächster Schritte. Wir überprüfen Ihr Selbstmanagement und bearbeiten erkannte Lernfelder.

 

Mögliche Inhalte eines Coachings:

  • Wo stehe ich? Analyse Ihrer aktuellen Situation
  • Was kann ich? Erarbeitung eigener Stärken und Fähigkeiten
  • Was will ich? Bestimmung der eigenen zentralen Motive, Werte und Ziele (z.B. eigene Erfolgsdefinition)
  • Was hindert mich? Aufdeckung und Bearbeitung blockierender Denk- und Verhaltensmuster
  • Wie realisiere ich es? konkrete Planung der Veränderung (Analyse von
    Rahmenbedingungen und Ressourcen , Aktionsplan, Aufbau von Netzwerken etc.)
  • Wie halte ich mich „auf Kurs“? Strategien für Selbstmotivation und Umgang mit Misserfolgen, Methoden der Erfolgskontrolle etc.

 

Sie wollen mehr Hinweise für Ihre berufliche Orientierung? Hier zum download…

Über mich
Christine Lößl unterstützt seit 1994 Mitarbeiter in Unternehmen und Privatpersonen dabei, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen optimal für ihre Ziele einzusetzen.

Hier geht es zum Download des aktuellen Flyers zu meinen Tätigkeitsschwerpunkten:

Aktueller Flyer

Aktuelles
Coaching-Praxis in neuen Räumen:

ab sofort im Triebweg 78!
(Achtung: Eingang im Hinterhaus)

Die Kontaktadresse bleibt weiterhin im Triebweg 36.

-------------------------------------------------- 

--- Buch-Tipp ---

Bernhard S. Laukamp (Hrsg.)

Die Nachwuchs-Führungskraft

Werfen Sie einen Blick auf meine Buch-Rezension bei amazon
mehr >>

-------------------------------------------------- 

16.-17. September 2017

Job- und KarriereMesse Mainfranken

Meine Vorträge:

Von Anfang an erfolgreich - den Einstieg in den neuen Job optimal gestalten (16.9.17, 15.00 Uhr; Raum 1)
Unzufrieden? Erfolg im Job mit der richtigen Einstellung und einem klaren Konzept (17.9.17, 13.00 Uhr; Raum 1)

Wir sehen uns am Messestand!

Ort: Vogel Convention Center (VCC) Würzburg
mehr >>

Coaching, Training, Konfliktlösung, Mediation, Moderation