Coaching, Training, Konfliktlösung

Praxis-Projekte

Konfliktlösung

 

…zwischen zwei Mitarbeiterinnen
Im technischen Bereichs eines Unternehmens arbeiten zwei fachlich hoch spezialisierte Mitarbeiterinnen, die ihre Arbeitsweisen eng aufeinander abstimmen und sich gegenseitig vertreten müssen. Aufgrund ihrer privaten Trennung und der daraus entstandenen Allererziehungssituation vereinbart eine der beiden eine befristete Arbeitszeitreduzierung. Diese führt bei der anderen Kollegin zu Mehrarbeit und der Umgang miteinander wird zunehmend feindseliger.

 

…in einem Team
Im Service-Bereich eines Unternehmens soll die Präsenszeit ausgeweitet werden. Die Führungskraft überträgt den Mitarbeitern die Aufgabe, sich die Arbeitszeiten so einzuteilen, dass zu allen Zeiten eine Mindestanzahl an Mitarbeitern verfügbar ist. Dies führt schnell zu Streitigkeiten.

Über mich
Christine Lößl unterstützt seit 1994 Mitarbeiter in Unternehmen und Privatpersonen dabei, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen optimal für ihre Ziele einzusetzen.

Hier geht es zum Download des aktuellen Flyers zu meinen Tätigkeitsschwerpunkten:

Aktueller Flyer

Aktuelles
Coaching-Praxis in neuen Räumen:

ab sofort im Triebweg 78!
(Achtung: Eingang im Hinterhaus)

Die Kontaktadresse bleibt weiterhin im Triebweg 36.

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--- Buch-Tipp ---

Bernhard S. Laukamp (Hrsg.)

Die Nachwuchs-Führungskraft

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16.-17. September 2017

Job- und KarriereMesse Mainfranken

Meine Vorträge:

Von Anfang an erfolgreich - den Einstieg in den neuen Job optimal gestalten (16.9.17, 15.00 Uhr; Raum 1)
Unzufrieden? Erfolg im Job mit der richtigen Einstellung und einem klaren Konzept (17.9.17, 13.00 Uhr; Raum 1)

Wir sehen uns am Messestand!

Ort: Vogel Convention Center (VCC) Würzburg
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Coaching, Training, Konfliktlösung, Mediation, Moderation