Bin ich der „richtige“ Coach für Sie?

Der Begriff „Coach“ ist nicht geschützt. Auf jeden Fall muss die „Chemie“ stimmen. Darüber hinaus sollten meine Ausbildung und meine beruflichen Erfahrungen zu Ihren Themen passen.

Ausbildungshintergrund:

  • fundierte psycholog. Beratungskompetenz als Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Diagnostik und Verhaltensänderung
  • umfassende Kenntnis spezieller Coaching-Techniken (mehrjährige Fortbildungen in Neuro-linguistischer-Programmierung, systemischer und lösungsorientierter Beratung)
  • psychosomatisches Wissen im Umgang mit persönlichen Stress- und Krisensituationen (verhaltenstherapeut. Grundausbildung, psychosomatische Fortbildungen)

Berufliche Erfahrungen:

  • mehr als 20-jährige Beratungstätigkeit bei unterschiedlichen Unternehmen
  • breites Wissen im Bereich der Personalentwicklung von der Diagnostik individueller Potenziale über die gezielte Kompetenzentwicklung im Coaching bis zur Begleitung in Konfliktsituationen
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachfunktionen und in bereichsübergreifenden Konstellationen

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf,

  • wenn Sie eine Gesprächspartnerin mit einer geradlinigen, pragmatisch-lösungsorientierten Grundeinstellung schätzen und

  • gerne zügig auf den Punkt kommen!

Ausbildung zum internen Konflikt-Coach

Konflikt-Kompetenz für Führungs- kräfte und Mitarbeiter, die auf- grund ihrer Funktion mit Inter- essenskonflikten zu tun haben: Einzel-Coaching, Mediation und Schlichtung, Konfliktmoderation in Teams…

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Ausbildung NLP-Practitioner & NLP-Master  (DVNLP)

Kommunikative und soziale Kom- petenzen für alle, die beruflich und privat gute zwischenmensch- liche Beziehungen aufbauen und sich persönlich weiterentwickeln wollen, Fortbildung zum Coach…

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Blog

Hier veröffentliche ich immer wieder Buchrezensionen und Texte zu Themen rund um Coaching und Persönlichkeits- entwicklung

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